2025年3月21日下午，我们院长Franz Raps教授、副院长马正伟副教授、物流管理专业副主任曾银莲助理教授、校企合作办公室副主任郑华伟副教授以及校企与国际合作办公室副主任苏文老师一行，前往DSV得斯威深圳分公司（以下简称：DSV深圳分公司）、深圳市世纪通供应链公司（以下简称：世纪通）开展调研工作，深入探究行业大环境下对物流管理专业人才培养的最新需求。

在DSV深圳分公司，经理Steven Wu携同人事部Sammie Xiao、空运部Belinder Luo、海运柜货：Leo Gao、海运散货及大客Rita Zou、销售部Diana Tong、大客户部Tammy Wu、物流及产品部Jessie Zhang、项目部Kevin Wang、以及人事部Roro Yu一起接待了各位老师一行，并就企业业务、国际物流供应链发展情况、人才培养以及我们学生实习情况进行了深入交流。我们物流管理专业学生梁思捷、赵盈、文琦琪、林彦彤也参加了交流。

深圳公司经理Steven Wu介绍了DSV集团以及中国业务情况，让我们看到了DSV集团特别是深圳公司的良好发展势头。人事部Sammie Xiao分享了DSV人才培养体系，重点介绍香港校企合作人才培养模式。

随后，双方展开了热情洋溢的研讨，形成了诸多好的意见或建议。

人才培养建议方面：核心能力培养，企业关注除了专业知识以外，还关注学生的情商和沟通能力。面试时更看重应聘者的积极心态和人际交往能力。物流是"人与人打交道"的行业，员工需具备抗压能力、应变能力和服务意识；实践学习方面，建议适当增加"国际物流全流程实务"方面的知识或课程，通过真实案例讲解海运、空运、陆运等各环节操作。学院可邀请企业主管参与授课，将完整业务流程拆分为模块化小课，便于学生理解掌握。

专业课程改革方面：课程内容优化，学院高度重视现有课程理论紧跟最新的实际前沿的问题，例如单证在实际业务中的具体应用环节。建议开发微课程，通过线上形式补充实践知识，重点讲解端到端的物流链条；师资建设方面，学校部分教师毕业后直接到校任教，缺乏企业经验，评估是否可能利用寒暑假支持教师到企业实习交流。学院推行校企双导师制，欢迎企业人员参与课程建设和毕业设计指导。

产业需求对接：技术应用需求，企业需要类似数据对接与AI数据处理等技术应用人才。企业可以提出需求问题，例如作为毕业设计课题，学院组织教师和学生解决问题，通过联合解决问题，提升学生的综合能力；校企合作模式，可以参考香港模式，联合培养实习生，将人才培养前置。物流管理专业学生培养方案一直在积极优化改革，未来学生的实习放在第七学期，方便企业也方便学生将实习与就业联动起来。

最后，Franz院长对DSV深圳公司表达了感谢。各位教师单独与在DSV实习的学生进行了交流，学院明确表达会为同学们实习期间遇到的困难提供积极帮助，同时，鼓励同学们反馈培养方案中的不足以便学院进行教学改革。

在世纪通公司，总裁助理魏逸女士、营销总监王磊女士、财务总监肖丽君女士以及行政人事专员刘思怡女士进行了接待，并与各位老师就企业目前最新供应链业务及人才培养方面的需求进行了深入交流，我们实习生交通运输专业的龙焕青同学也参与了交流。

首先，王磊总监向学院各位老师介绍了世纪通供应链的发展历程、并以具体案例阐述了世纪通供应链在供应链解决方案提供上的具体业务内容。随后，郑华伟副教授向各位企业代表介绍了我校的建校历程、学院的五个专业设置等基本情况。接着，双方就人才培养等方面进行了热烈的讨论。

Franz院长首先代表学院感谢企业接待学院的来访，并强调了此次调研的目的主要是两个方面：一是企业在人才方面的需求，二是企业对我们人才培养的反馈。马正伟副院长阐述了我们五个专业如何从校企协同、人才培养、创新实践、国际化等四个方面培养学生的综合素质。曾银莲助理教授补充了校企合作对于应用型人才培养的重要性。最后，魏逸总助和肖丽君总监对我校物流管理人才培养方案给出了具体建议，强调了学生国际物流方面知识和持续学习能力的重要性。